Captures 99.97% of particles as small as 0.3 microns
Smart Sensors and Monitoring
Monitors air quality in real-time, adjusting fan speed and filtration system as needed
Air Quality Indicators
Provides a visual representation of air quality, alerting users when filter needs to be replaced
Benefits of Using a Coway Air Purifier in Your Home
Using a Coway air purifier in your home can greatly improve your health and wellbeing. Over seven million Malaysians use Coway’s products, showing their popularity. A coway air purifier review often talks about how well these devices clean the air.
Some key benefits of using a Coway air purifier include:
Improved indoor air quality
Reduced risk of respiratory problems
Enhanced overall wellbeing
Coway air purifiers, like the Airmega series, use advanced technology. They have True HEPA filters that catch 99.999% of particles as small as 0.01 microns. This means they can remove viruses, bacteria, fungi, and pollen from the air.
As a result, a coway air purifier review often praises their ability to improve indoor air quality. It also reduces the risk of respiratory problems.
Popular Coway Air Purifier Models in Malaysia
Coway air purifier prices vary by model, but they all aim to give you clean air. In Malaysia, the Storm Series, Breeze Series, and Marvel Series are top picks.
Each series has special features and benefits. For example, the Coway Storm II air purifier can remove up to 99.999% of ultrafine dust. It also gets rid of 99.9% of airborne viruses, bacteria, and black mold.
Key Features of Popular Models
Coway Storm II: Removes up to 99.999% of ultrafine dust, 99.9% of airborne viruses, bacteria, and black mold, and has a coverage area of 50 m².
Coway Breeze Series: Offers a unique combination of style and functionality, with a focus on quiet operation and energy efficiency.
Coway Marvel Series: Features advanced filtration technology and a sleek design, making it a popular choice for modern homes.
When picking a Coway air purifier, think about your room size, air quality needs, and budget. The right model can make your air cleaner and your home healthier. And you can do it without breaking the bank.
Key Features That Set Coway Apart
Coway air purifiers stand out with their advanced features. They have multiple light indicators. These show air quality and when it's time to change the filter.
The Coway AP-1512HH model has an air quality sensor. It shows air quality with three colors: blue, purple, and red. This makes it easy to see if the air is good or needs improvement.
Other important features of Coway air purifiers include:
Advanced filtration systems that catch 99.97% of particles as small as 0.3 microns
Smart sensors that notice and react to air quality changes
Sleek and compact designs that match any home decor
These features make Coway air purifiers a top choice in Malaysia. They offer a complete solution for better indoor air quality.
Coway Air Purifier Price Guide for Malaysian Consumers
Understanding the price range of Coway air purifiers in Malaysia is key. Prices vary based on the model and its features. The cost can range from a few hundred to several thousand ringgit. For example, the Coway Storm II air purifier is available for outright purchase or monthly rental, giving consumers options.
In Malaysia, there's a wide range of Coway air purifiers. Each model has its own features and price. It's important to think about room size, filter costs, and energy use when choosing.
Entry-Level Models
Entry-level Coway air purifiers are great for those watching their budget. They have basic features and are good for small to medium rooms. These models are affordable, making them a good choice for beginners.
Mid-Range Options
Mid-range Coway air purifiers strike a balance between features and cost. They often have smart sensors and air quality indicators. The Malaysian market has many mid-range options to fit different needs and budgets.
Premium Selections
Premium Coway air purifiers are for bigger rooms and have advanced features. They include high-efficiency filters and Wi-Fi connectivity. Although pricier, they offer top-notch performance and convenience for those seeking the best.
Installation and Placement Guidelines
Installing and placing your Coway air purifier right is key for the best results. A coway air purifier review often stresses the need for correct placement. Start by putting the air purifier at least 1 foot away from walls and furniture. This ensures good air flow.
It's wise to have one air purifier per room for effective cleaning. But, the size of the room affects this. Some air purifiers are made for small spaces like bedrooms. Others are better for bigger areas, like living rooms.
Here are some tips to remember:
Put the air purifier near a window or door for easy air intake.
Don't place it in a corner or against a wall, as it won't work as well.
Keep it at least 3 feet from heating or cooling vents to avoid interference.
By following these guidelines, you can make sure your Coway air purifier works its best. As many coway air purifier review suggest, proper installation and placement are vital for top performance.
Maintenance and Filter Replacement
To keep your coway air purifier harga working well, regular care is key. Clean the pre-filter every 2-4 weeks and change the HEPA filter once a year. A well-kept air purifier can cut energy use by up to 15% and improve air quality.
Changing filters regularly is vital for the best results. How often you need to replace them depends on the filter type and how much you use it. For instance, the carbon filter needs a swap every 6 months. The deodorization filter should be changed every 6 months too. But the True HEPA filter only needs a new one every 12 months.
Here are some important maintenance tasks to remember:
Clean the pre-filter every 2-4 weeks
Replace the carbon filter every 6 months
Replace the True HEPA filter every 12 months
Clean the air quality monitor every 2 months
Clean the exterior covers and air outlets every 2 months
By sticking to these maintenance tips, your coway air purifier harga will keep providing clean air and top performance. Coway's Filter Subscription Service also offers free shipping on genuine filters. This makes it simple to keep your air purifier in great shape.
Energy Efficiency and Operating Costs
Choosing a coway air purifier means looking at energy use and costs. With electricity prices going up, picking a purifier that saves energy is key. The coway air purifier is made to use less power, with a 42W consumption. This makes it great for homes wanting to cut down on energy bills.
Compared to other home devices, coway air purifiers use much less energy. For example, a laptop uses 20-50 Watts, while a coway air purifier uses 15-55 Watts. This makes coway air purifiers very energy-efficient. Here are some important points:
Air purifiers use less than 1% of a household's energy
Most air purifiers run on 10W to 30W, like a computer monitor or a fan
The monthly electricity cost for coway air purifiers is $0.7 to $2.5, similar to a laptop
By picking an energy-saving coway air purifier, homes can have clean air and lower energy bills. The coway air purifier uses advanced tech and less power. It's a top pick for a healthier and greener home.
Real User Experiences and Reviews
Choosing an air purifier can be tough. But, real user experiences and reviews help a lot. For the Coway air purifier, the feedback is mostly good. Many users say it makes their indoor air much cleaner.
In a coway air purifier review, one user shared how it cut down on harmful particles at home. This led to better health and happiness.
Users love the Coway air purifier for many reasons. They mention its high CADR, large coverage area, and quiet operation. Also, they like how it saves energy, which can lower their bills. With over seven million Malaysians using Coway's products, it's clear they trust the brand.
The Coway Airmega 1512HH has a CADR of 240, showing it's very good at cleaning the air. It can cover up to 1,748 square feet, fitting most rooms well. Its ability to reduce harmful particles makes it a top pick for clean air.
Comparing Coway with Other Air Purifier Brands
Choosing the best air purifier for your home in Malaysia can be tough. The Coway air purifier Malaysia is a favorite, but how does it compare? We'll explore Coway's features and benefits against other brands.
Coway air purifiers stand out with their advanced 4-step filtration system. This system catches 99.97% of particles as small as 0.3 microns. Brands like Winix also offer high-quality filters. But Coway purifiers have a higher airflow and clear fog faster, perfect for bigger spaces.
Here's a comparison of some key features of Coway and Winix air purifiers:
Coway Airmega AP-1512HH: 108 CFM maximum airflow, 361 sq. ft. coverage area, 3-year warranty
Winix 5500-2: 41 CFM maximum airflow, 1,740 sq. ft. coverage area, 2-year warranty
Coway air purifiers are often cheaper than Winix, starting at RM800 for the Storm II. But the Winix 5500-2 covers more area and filters better, ideal for those needing a stronger purifier.
Choosing between Coway and other brands depends on your needs. If you want a reliable, affordable air purifier with top-notch filtration, the Coway air purifier Malaysia is a good pick.
Where to Buy Coway Air Purifiers in Malaysia
Coway air purifiers are easy to find in Malaysia. You can buy them from authorized dealers or online. The coway air purifier harga changes based on the model and where you buy it. So, it's smart to compare prices before you buy.
Buying from authorized dealers has its perks. They offer warranties and support after you buy. Online stores like Lazada and Shopee also have great deals. They have a wide range of Coway air purifiers at good prices. Always check the coway air purifier harga and look for discounts online.
Model
Price (RM)
Warranty
Coway Storm AP-1516D
3,000
5 years
Coway Lombok II AP-1511FH
3,300
5 years
Coway also has other ways to buy, like renting or installment plans. These make it easier to get a Coway air purifier, no matter your budget. With its good coway air purifier harga and many buying options, Coway is a top choice in Malaysia.
Health Benefits and Air Quality Improvement
Getting a top-notch air purifier, like the Coway model, can really boost your indoor air quality. It also brings many health perks. A coway air purifier review shows its HyperCaptive™ Air Filtration system catches 99.999% of harmful particles. It even traps particles as tiny as 0.01 micrometers.
Here are some main advantages of using a Coway air purifier:
It removes 99.97% of airborne particles with Green True HEPA™ technology
It cuts down VOCs, helping your brain work better and reducing headaches and nausea
It helps ease allergy symptoms and lowers the chance of asthma attacks
By making the air inside cleaner, you might sleep better, feel more energetic, and be in a better mood. A coway air purifier review can give you real-life feedback on how well these devices work.
Conclusion
Our journey through Coway air purifiers shows they are a big leap forward for indoor air quality. They come with advanced filters, smart sensors, and top-notch air cleaning. This makes Coway air purifiers a leader in the field.
Users love Coway's air purifiers, giving them an average of 4.5 out of 5 stars online. The Coway Airmega 400, for example, can clean up to 1,560 square feet in 30 minutes. It's great at removing dust, pollen, and smoke. No matter which series you pick, a Coway air purifier will make your air cleaner and fresher.
FAQ
What is the Coway Experience Centre and how is it helping Malaysians learn about air purifier technology?
The Coway Experience Centre is a new place by Coway. It shows Malaysians how they make homes and workspaces cleaner and healthier. They teach people about indoor air quality and how air purifiers can improve it.
What are the key features of Coway air purifiers, including the Coway Storm II model?
Coway air purifiers have a multi-stage filtration system and smart sensors. They also have air quality indicators. The Coway Storm II has a 4-step filtration process for the cleanest air.
What are the benefits of using a Coway air purifier in your home?
Coway air purifiers improve indoor air quality and reduce respiratory problems. They make your home healthier. Coway's innovation and customer focus make their air purifiers valuable.
What are the most popular Coway air purifier models available in Malaysia?
In Malaysia, popular Coway models include the Storm, Breeze, and Marvel Series. Each series has unique features and benefits. You can choose the best one for your needs.
What features set Coway air purifiers apart from other brands?
Coway air purifiers have advanced filtration systems and smart sensors. They also look sleek. Coway focuses on innovation and customer satisfaction, making them leaders in the market.
What is the price range for Coway air purifiers in Malaysia?
Coway offers air purifiers at various prices. You can find something that fits your budget and needs. This range includes entry-level, mid-range, and premium options.
How should Coway air purifiers be installed and placed for optimal performance?
Coway gives guidelines for installing and placing their air purifiers. This ensures they work best and clean the air effectively. Following these tips is key to getting the most from your air purifier.
How do I maintain and replace the filters in my Coway air purifier?
Regular maintenance and filter replacement are crucial for your air purifier's performance. Follow the cleaning schedule and use the right filters. Coway also offers professional service for replacements.
How energy-efficient are Coway air purifiers, and what are the operating costs?
Coway air purifiers are designed to be energy-efficient. They use less power and cost less to run. This makes them a green and cost-effective choice.
What do real users say about their experiences with Coway air purifiers?
Coway has many satisfied customers. Reviews praise their air purifiers' performance, reliability, and customer service. This shows Coway's commitment to quality.
How do Coway air purifiers compare to other brands on the market?
Coway air purifiers stand out with their unique features and benefits. They offer a range of options at different prices. This helps consumers choose the best one for their needs.
Where can I purchase Coway air purifiers in Malaysia, and what kind of warranty coverage is available?
You can buy Coway air purifiers from authorized dealers and online in Malaysia. They also offer a comprehensive warranty. This ensures customer satisfaction and reliability.
What are the specific health benefits and air quality improvements that can be achieved with Coway air purifiers?
Coway air purifiers remove harmful particles and microorganisms. This improves indoor air quality and reduces respiratory risks. It greatly benefits the health and well-being of individuals and families.
coway air purifierАО «Gidromaxsusqurilish» - РЕГЛАМЕНТ ОТБОРА КАНДИДАТУР В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «GIDROMAXSUSQURILISH» С ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДОЛЕЙ В УСТАВНОМ КАПИТАЛЕ
Welcome to АО «Gidromaxsusqurilish»Click to listen highlighted text!Welcome to АО «Gidromaxsusqurilish»Powered By GSpeech
РЕГЛАМЕНТ ОТБОРА КАНДИДАТУР В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «GIDROMAXSUSQURILISH» С ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДОЛЕЙ В УСТАВНОМ КАПИТАЛЕ
«Утверждено»
Заседание Наблюдательного
совета АО «GIDROMAXSUSQURILISH»
15 июня 2016 года
РЕГЛАМЕНТ
ОТБОРА КАНДИДАТУР В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «GIDROMAXSUSQURILISH» С ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДОЛЕЙ В УСТАВНОМ КАПИТАЛЕ
Настоящий Регламент, в соответствии с Законом Республика Узбекистан «Об акционерных обществах и защите прав акционеров», Указом Президента Республики Узбекистан от 24.04.2015г. №УП-4720 «О мерах по внедрению современных методов корпоративного управления в акционерных обществах» и иными актами законодательства, определяет порядок проведения отбора и требования, предъявляемые к кандидатуре в Исполнительный орган, для представлению Наблюдательным советом Общему собранию АО «GIDROMAXSUSQURILISH» (далее – АО) предложений по кандидатуре.
Принципами проведения отбора являются:
прозрачность – обеспечиваемая путем публикации сведений о начале отбора, порядка его проведения, критериях отбора и отобранных кандидатурах;
регулярность – обеспечиваемая путем проведения отбора с установленной периодичностью, предусмотренной для направления предложений по Исполнительному органу, согласно Закону Республики Узбекистан «Об акционерных обществах и защите прав акционеров»;
состязательность – обеспечиваемая путем оценивания квалификационных и профессиональных качеств кандидатур согласно критериям, установленным настоящим Регламентом.
I.Общие положения
1. Отбор кандидатур в Исполнительный орган АО «GIDROMAXSUSQUILISH» (далее отбор) проводится Наблюдательным советом АО (далее - НС).
2. Отбор проводится на основе поступивших предложений по кандидатурам.
3. Кандидатурами могут выступать квалифицированные работники министерств, госкомитетов и ведомств республики, а также иные лица, в том числе иностранные менеджеры, имеющие необходимую квалификацию и опыт работы в сфере строительно–монтажные работы энергетических объектов, электростанций гидротехнических, промышленных и социально- бытовых объектов (далее-кандидаторы)
4. Предложения по кандидатурам могут вноситься соискателями, министерствами, государственными комитетами, ведомствами, акционерами и иными лицами, уполномоченными в соответствии с законодательством вносить предложения по кандидатурам в исполнительный орган АО (далее-инициаторы).
5. Сроки отбора должны учитывать период времени, отводимый для направления предложений в АО по Исполнительному органу, согласно Закону Республики Узбекистан «Об акционерных обществах и защите прав акционеров».
6. Для проведения отбора НС образует отборочную комиссию, включающую членов НС и представителей заинтересованных министерств и ведомств. Состав отборочной комиссии утверждается председателем НС.
7. Решения отборочной комиссии принимаются на заседаниях и оформляются протоколом.
8. Председатель НС определяет ответственное подразделение АО, которое выполняет функции рабочего органа отборочной комиссии.
II. Подготовка к отбору
9. Инициаторы, в течение 15 дней после объявления конкурса (если иной срок не указан в объявлении) представляют сведения о кандидатурах согласно приложению к настоящему Регламенту.
10. Кандидатурой не могут быть лица, которые:
не имеют высшего образования по соответствующей специальности;
не имеют, как минимум, пятилетнего стажа работы в соответствующей сфере;
исполняли функции единоличного Исполнительного органа, входили в состав коллегиального исполнительного органа или являлись учредителями юридического лица в момент прекращения действия лицензий на осуществление указанной деятельности за нарушения лицензионных требований и условий, допущенных по вине этих лиц, если с момента такого прекращения прошло менее трех лет;
имеют непогашенную судимость за преступления в сфере экономики или за преступления против порядка управления;
исполняли функции единоличного Исполнительного органа или входили в состав коллегиального исполнительного органа юридического лица в момент, когда такое лицо было признано банкротом и с момента признания не истекло два года;
находящееся в отношениях родства или свойства с другим членом Наблюдательного совета или руководителем Исполнительного органа АО.
11. Инициаторы обеспечивают достоверность, актуальность и соответствие действительности представленных в АО сведений о кандидатурах.
III. Проведение отбора
12. Поступившие к установленному сроку сведения о кандидатурах обобщаются на основе баллов, присваиваемых кандидатуре по каждому из критериев, перечисленных в приложении к настоящему Регламенту (в сумме до 100 балов).
13. Отбор наилучшей кандидатуры для Исполнительного органа (далее-наилучшая кандидатура) производится:
вне конкурса-по лицам, выдвигаемым в Исполнительный органа на основании
решений Президента Республики Узбекистан, Кабинета Министров Республики Узбекистан или Комиссии по повышению эффективности деятельности акционерных обществ и совершенствованию системы корпоративного управления, образованной постановлением Президента Республики Узбекистан от 31 марта 2015 года №ПП-2327;
по наибольшему итоговому баллу, присвоенному кандидатуре согласно критериям, указанным в приложении к настоящему Регламенту;
при равенстве итоговых баллов у двух и более кандидатур-по результатам голосования отборочной комиссии АО;
при равном числе голосов у двух и более кандидатур по результатам голосования отборочной комиссии АО-на основании права решающего голоса председателя НС;
при отсутствии предложений по кандидатурам-определяются отборочной комиссией из числа работников АО «O’ZBEKENERGO» , в структуре которого входит АО.
14. НС вносит на рассмотрение Общего собрания АО предложения по наилучшей кандидатуре в порядке и сроки, установленные законодательством, Уставом и внутренними нормативными документами АО. При наличии расхождений между положениями Устава и внутренних документов, превалируют положения Устава АО.
15. Инициаторы обязаны безотлагательно сообщить в НС о возникновении обстоятельств, влекущих необходимость замены кандидатуры.
16. В случае, если в отношении кандидатуры возникли обстоятельства, влекущие необходимость ее замены, НС:
определяет кандидатурой лицо, ранее участвовавшее в отборе и набравшее следующий наилучший итоговый балл, либо признанное таковым в порядке, установленном настоящим Регламентов;
при отсутствии ранее участвовавших в отборе лиц либо невозможности их избрания в состав Исполнительного органа данного АО назначает из числа работников АО «O’ZBEKENERGO», в структуру которого входит АО.
17. НС вправе отклонить кандидатуру, если результаты деятельности данного лица в органах управления и контроля хозяйственного общества с государственной долей, в установленном порядке признаны неудовлетворительными по решению Комиссии по мониторингу за эффективным использованием государственной доли акций в акционерных объединениях и компаниях.
IV. Заключительные положения
18.Лица, виновные в нарушении требований настоящего Регламента, несут ответственность в порядке, установленном законодательством.
19. Контроль засоблюдением требований настоящего Регламента осуществляет НС АО.
20. Настоящее Регламент утверждан решением Наблюдательного совета АО «GIDROMAXSUSQURILISH»от «15» июня 2016 ГОДА. (протокол №2)
Приложение к Регламенту
СВЕДЕНИЯ О КАНДИДАТУРЕ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН АО «GIDROMAXSUSQURILISH»
наличие полученного в текущем или предыдущем году свидетельства о повышении квалификации или переподготовке по любому из направлений, указанных в пункте 1 либо в рамках квалификационных требований к судебным управляющим, аудиторам, страховщикам, специалистам рынка ценных бумаг, налоговым консультантам, судебным управляющим
II.ОПЫТ РАБОТЫ-40 балл
10
опыт работы на руководящих должностях по решению Президента или Кабинета Министров Республики Узбекистан
до одного года (включительно)
от одного года до 5 лет включительно
опыт работы от 5 до 10 лет включительно
более 10 лет
11
Опыт работы в государственных организациях, хозяйственных обществах с долей государства на должностях административно-управленческого персонала (кроме периода занятия руководящих должностей, указанных в пункте 10)
до одного года (включительно)
от одного года до 5 лет включительно
опыт работы от 5 до 10 лет включительно
более 10 лет
12
опыт работы на руководящих должностях (директор, заместитель директора, менеджер, супервайзер) не менее одного года в зарубежных странах или практического опыта решения вопросов в зарубежных юрисдикциях
до одного года (включительно)
от одного года до 3 лет включительно
опыт работы от 3 до 5 лет включительно
более 5 лет
13
опыт работы в иных организациях на руководящих должностях организаций (в должности руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера, руководителя юридической службы организации, руководителя представительства или филиала)
до одного года (включительно)
от одного года до 3 лет включительно
опыт работы от 3 до 5 лет включительно
более 5 лет
14
наличие стажа работы не менее одного года на должностях административно-управленческого персонала в организациях соответствующей отрасли
до одного года (включительно)
от одного года до 3 лет включительно
опыт работы от 3 до 5 лет включительно
более 5 лет
15
опыт работы не менее одного года в качестве члена наблюдательного совета, ревизионной комиссии или сотрудника службы внутреннего аудита хозяйственных обществ
до одного года (включительно)
от одного года до 3 лет включительно
опыт работы от 3 до 5 лет включительно
более 5 лет
16
опыт осуществления в течение текущего или предыдущего учебного года преподавательской деятельности в высших учебных заведениях
в объеме до 100 академических часов включительно
в объеме от 100 до 500 академических часов включительно
в объеме от 500 академических часов
17
опыт работы не менее одного года в качестве сотрудника государственного контролирующего органа, судьи, депутата Законодательной палаты или сенатора
18
опыт работы не менее одного года в качестве судебного управляющего, аудитора, страховщика, специалиста рынка ценных бумаг, налогового консультанта, судебного управляющего, либо в уполномоченных государственных организациях, осуществляющих регулирование данной деятельности
III. ПРОЧИЕ КРИТЕРИИ-25 балл
19
наличие у кандидата государственных наград
20
Наличие у кандидата общепризнанных международных статусов в области экономики, финансов, юриспруденции, признаваемых законодательством
21
прохождение кандидатом не менее двух зарубежных стажировок в области экономики, финансов, юриспруденции
22
Наличие письма от Кабинета Министров (его Департамента) или созданной при нем государственной комиссии о целесообразности выдвижения кандидата
23
Наличие письма от иного государственного органа или созданной при нем государственной комиссии о целесообразности выдвижения кандидата
24
Наличие у кандидата не менее двух почетных грамот (почетных дипломов) выданных государственными органами
Настоящим подтверждаю, что лицо, предлагаемое в качестве кандидатуры:
имеет высшее образование по соответствующей специальности;
имеет, как минимум, трехлетний стаж работы в соответствующей сфере;
в течение трех предыдущих лет не исполняло функции единоличного Исполнительного органа, не входило в состав коллегиального исполнительного органа или не являлось учредителем юридического лица в момент прекращения действия лицензий на осуществление указанной деятельности за нарушения лицензионных требований и условий, допущенных по вине данного лица;
не имеет непогашенную судимость за преступления в сфере экономики или за преступления против порядка управления;
не исполняло функции единоличного Исполнительного органа или входило в состав коллегиального исполнительного органа юридического лица в момент, когда такое лицо было признано банкротом и с момента признания не истекло две года;
не находится в отношениях родства или свойства с другим членом наблюдательного совета или руководителем Исполнительного органа общества.
Подлинность, достоверность и соответствие действительности всех сведений, изложенных в заявлении, а также сведений, содержащихся в документах и материалах, прилагаемых к настоящему заявлению.
Вышеуказанные сведения являются подлинными, достоверными и соответствуют действительности.
Указание должности руководителя юридического лица и его подпись, заверенная основной печатью либо электронной цифровой подписью юридического лица.
Ф.И.О. адрес и паспортные данные физического лица, заверенные его письменной или электронной подписью.
Примечание:
В отношении кандидатур, не являющихся гражданами Республики Узбекистан, инициатор дополнительно сообщает об известных ему ограничениях в отношении кандидатур, могущих повлечь отказ в выдаче разрешительного документа для трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан.
