• Главная
  • Официально
  • Вакансии
  • Вакансия на должность директора по перспективному развитию и инвестициям

Вакансия на должность директора по перспективному развитию и инвестициям

Обязанности:

Руководить работой по осуществлению финансовой деятельности предприятия, направленной на обеспечение финансовыми ресурсами заданий производственного плана, формирование и распределение доходов и накоплений предприятия и их использования.

РЕГЛАМЕНТ

Директора по перспективному развитию и инвестициям АО «Gidromaxsusqurilish».

Обязанности:

Руководить работой по осуществлению финансовой деятельности предприятия, направленной на обеспечение финансовыми ресурсами заданий производственного плана, формирование и распределение доходов и накоплений предприятия и их использования.

  • Разрабатывать, исходя из технико-экономических показателей производственного плана, проекты перспективных и годовых финансовых планов, Бизнес-планов, прогнозы поступления денежных средств на счета предприятия.
  • Участвовать в подготовке планов производства и реализации продукции, работ (услуг).
  • Анализировать исполнение смет и финансово-экономической деятельности предприятия.
  • Принимать участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению прибыльности производства и реализации продукции.
  • Проводить работу по привлечению заемных и использованию собственных денежных средств для осуществления финансовых операций (кредитование, инвестирование финансовых ресурсов в ценные бумаги, размещение денежных средств на банковские депозиты), обеспечивать правильность их осуществления.

Условия работы на должности:

  • Режим работы : 5/2 с 8-30 до 17-30 часов
  • Работа постоянная
  • Оформление по ТК РУз
  • Заработная палата согласно штатному расписанию
  • Социальный пакет.
  • Испытательный срок 3 месяца.

Требования к кандидату на должность:

  • Наличие высшего образования.
  • Знание нормативных материалов и международных требований, касающихся заключения контрактов и осуществления закупочной деятельности.
  • Знание законодательства, методов и принципов корпоративного управления.
  • Знание методик и процедур краткосрочного и долгосрочного планирования деятельности.
  • Исполнительность, работоспособность, ответственность.
  • Стрессоустойчивость, умение работать в командировках, коммуникабельность (грамотная речь, умение общаться с  заказчиками).
  • Аккуратность, внимательность, пунктуальность.
  • Опыт и умение ведения переговоров с первыми лицами предприятия.
  • Знание языков: узбекский- свободное владение, русский – свободное владение, английский – приветствуется.
  • Знание компьютера: уверенный пользователь.